Intro
Arabisk • العربيّة

التغيب عن العمل

الإجازة المرضية

عندما تمرض يمكن أن تبقى في المنزل وتحصل على أجرك بالكامل. حيث يدفع صاحب العمل أجرك لمدة 16 يومـًا الأولى من مرضك. وبعد ذلك يتولى مكتب التأمين الوطني دفع أجرك. ويطلق على الأيام الـ 16 الأولى اسم فترة صاحب العمل.

يجب أن تبلـّغ صاحب العمل في أول يوم تتغيب فيه عن العمل. إذا تغيبت بسبب مرضك، يجب توثيق هذا التغيب دائمـًا. ويمكنك توثيق هذا التغيب بشهادة شخصية أو بشهادة طبيب.

ومن حقك أيضاً أن تتغيب عن العمل وتبقى بالمنزل في حالة مرض أحد أطفالك. ويمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عن هذا الموضوع في كتاب المشارك في التمهيد في الموضوع 5 وهو: العمل والحياة العاملة وسوق العمل.

الشهادات الشخصية

تعني الشهادة الشخصية أنك تقوم بنفسك بتوثيق مرضك. ولست بحاجة لمراجعة الطبيب. حيث تقرر بنفسك ما إذا كنت مريضـًا للدرجة التي تمنعك عن العمل. وهناك قواعد تخص عدد مرات استخدام هذه الشهادة الشخصية وطول هذه المدة.

وفيما يلي القواعد الأساسية لاستخدام الشهادات الشخصية:

  • لا يجوز استخدام أكثر من 4 شهادات شخصية خلال 12 شهر.
  • تستمر الشهادة الواحدة ما بين يوم إلى 3 أيام – ويجب أن تحسب أيام السبت والأحد.
  • إذا تغيبت عن العمل لنصف يوم أو أكثر، يجب أن تستخدم شهادة شخصية.
  • عقب استخدام الشهادة الشخصية، يجب أن يمر أكثر من 16 يوما قبل أن تستخدم شهادة أخرى.
  • عقب استخدام شهادة الطبيب، يجب أن يمر أكثر من 16 يومـًا قبل أن تستخدم شهادة شخصية أخرى.
  • لا يجوز استخدام شهادة شخصية خلال أول 8 أسابيع عقب بداية العمل في وظيفة جديدة.
  • يجب أن تبلـّغ صاحب العمل في أول يوم تتغيب فيه عن العمل.
  • يجب أن تملأ نموذج شهادة شخصية في أول يوم تعود فيه إلى العمل.

شهادات الطبيب

تعني شهادة الطبيب أن الطبيب يقوم بتوثيق مرضك. ويقرر الطبيب ما إذا كنت أو لم تكن مريضـًا إلى درجة تعجز فيها عن العمل. وهناك قواعد تخص عدد مرات استخدام شهادة الطبيب وطول هذه المدة.

أذون التغيب

إذا كنت بحاجة للتمتع بإجازة لغرض لا يرجع إلى مرض أطفالك، يجب أن تتقدم بطلب للحصول على الموافقة على ذلك. ولا يجوز أن تغادر العمل تلقائيـًا بدون موافقة. فصاحب عملك هو الذي يقرر عدد أيام الإجازة التي يمكنك التمتع بها.

يمكن أن تحصل على إجازة بأجور أو بدون أجور. صاحب عملك هو الذي يدفع أجورك. وتختلف قواعد التغيب من مكان عمل إلى مكان آخر.

بعض أسباب التقدم بطلب للحصول على إذن التغيب:

  • مرض أو وفاة أحد الأقارب
  • اصطحاب طفلك في أول يوم ذهابه إلى روضة الأطفال
  • المناسبات والاحتفالات الدينية والوطنية
  • موعد مع طبيب أو طبيب الأسنان أو المعالج الطبيعي
  • حفلة زفافك
  • الانتقال لمنزل آخر

Ansvarlig for disse sidene J.W. Cappelens Forlag AS. Læremidlet er utviklet med støtte fra Utdanningsdirektoratet. Tilbakemeldinger: intro@cappelen.no